Диалоговая площадка «Финансовая грамотность: учимся навыкам противодействия мошенничеству»
11 февраля 2026 года для работников ОАО «Несвижский завод медицинских препаратов» была организована диалоговая площадка по профилактике кибермошенничества.
На встречу были приглашены Гладыщук Олег Анатольевич, заместитель начальника Управления по работе крупнейшим бизнесом Центра крупнейшего бизнеса ОАО «Белагропромбанк»; Лапко Павел Викторович, начальник ЦБУ № 526 в г. Несвиже региональной дирекции по г. Минску и Минской области «Белагропромбанк»; Петрученя Наталья Ивановна, начальник отдела розничных продаж ЦБУ № 526 в г. Несвиже региональной дирекции по г. Минску и Минской области «Белагропромбанк».
Приглашённый спикер, эксперт «Белагропромбанка» Гладыщук Олег Анатольевич рассказал участникам о том, как противостоять мошенничеству и привел в пример наиболее частые схемы уловок, на которые попадаются доверчивые граждане. Олег Анатольевич акцентировал внимание присутствующих на распространённых типах кибермошенничества: фишинговых атаках, кражах личных данных, мошенничествах с кредитными картами, аферах с интернет-магазинами, компрометацией деловой электронной почты. Он также поделился подходами, позволяющими избежать кибермошенничества: не отвечать на запросы о личных данных и паролях, отвергать любой непрошенный совет или помощь, не загружать вложения из сомнительных источников и т.д. Представитель банка подробно объяснил присутствующим, как можно избежать подобных ситуаций и защитить свои финансы. Он посоветовал применять правило пяти секунд – столько нужно времени, чтобы обдумать ситуацию перед совершением любого действия. Это поможет сохранить свои финансы в безопасности. Особый интерес у работников предприятия вызвали реальные истории из жизни.
В продолжение диалоговой площадки выступила Петрученя Наталья Ивановна, которая подробно рассказала о кредитах, сбережениях, инвестициях и других услугах, предлагаемых ОАО «Белагропромбанк».
Работникам предприятия были вручены буклеты от ОАО «Белагропромбанк».
Диалоговая площадка прошла в интерактивном формате, что позволило участникам задать интересующие вопросы и получить персонализированные рекомендации. Организация таких мероприятий помогает повысить финансовую грамотность работников, позволяя каждому сохранить свои сбережения.
